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A diretoria avalia evidências da campanha anterior e confirma expectativas futuras.

Na abertura efetiva da temporada, um treinador ativo recebe uma avaliação privada. Ela considera títulos, acesso, rebaixamento, finais, classificação e outros sinais documentados, como evolução de jovens, campanha fora de casa, lesões e disciplina.

Um título tem prioridade no reconhecimento. Se também houver acesso, a meta futura pode ser sobreviver na nova divisão; com rebaixamento, buscar o retorno. O objetivo só menciona competições confirmadas, sem transformar um convite pendente em participação.

Um novo treinador não recebe crédito pessoal pela campanha de um antecessor. Uma cobrança por meta perdida exige que a meta tenha sido anunciada antes e que os resultados pertençam à gestão avaliada.

Sem uma temporada completa e evidência suficiente, a área pode mostrar confiança ainda não registrada ou conselho neutro. “Competir por títulos” não equivale a uma promessa obrigatória de ser campeão.

Verba de transferências e limite salarial têm funções diferentes.

Tentos são a moeda do FootsApp, representada por ¤. A verba de transferências é dinheiro disponível para taxas e rescisões. O orçamento salarial é um teto semanal para compromissos de contratos.

O saldo livre considera reservas feitas para propostas. Um orçamento mostrado como suficiente no total pode não estar livre para uma segunda oferta.

Um atleta livre não cobra taxa de transferência, mas continua exigindo salário, vaga no elenco e aceitação. A folha é contabilizada pelo sistema econômico; o teto semanal não deve ser interpretado como dinheiro livre para comprar jogadores.

Reservas impedem prometer a mesma verba e a mesma vaga a vários jogadores.

Na proposta de taxa, o mercado pode reservar caixa. Na oferta de contrato, reserva também espaço salarial e vaga de elenco; uma renovação reserva o aumento pertinente em vez de tratar todo o salário como uma nova chegada.

Os recursos continuam indisponíveis enquanto a obrigação está ativa. Conclusão, recusa, encerramento e expiração liberam ou consomem as reservas conforme o caso.

A assinatura é revalidada, então uma proposta antiga pode ficar inviável se a propriedade ou o contrato mudou. Os fluxos atuais usam revisões para evitar que um botão de uma oferta antiga confirme termos novos sem revisão.

A Diretoria permite redistribuir recursos entre contratações e capacidade salarial.

A tela mostra quanto sai de um orçamento e quanto fica disponível no outro antes de confirmar. Consulte essa previsão para decidir.

Reservas e salários já contratados limitam o que você pode mover. Um valor total mostrado no orçamento pode não estar livre.

Realocar não altera o contrato de um jogador nem cria recursos extras. É uma mudança na distribuição das verbas.

Uma campanha oficial pode gerar recursos para o clube.

A competição e o desempenho definem a premiação pertinente. Amistosos não pagam premiação competitiva.

O valor anunciado é distribuído entre transferências, capacidade salarial e despesas do clube. Ele não fica inteiro disponível para comprar jogadores.

O aviso da diretoria e os saldos atualizados mostram o crédito efetivo. Confira esses registros antes de comprometer recursos.

O novo orçamento considera a situação esportiva e a campanha do clube.

Avaliação da diretoria, cumprimento de objetivos, acesso e rebaixamento podem alterar as verbas disponíveis.

Se o novo teto ficar abaixo dos salários contratados, os contratos não desaparecem automaticamente. Negociações pendentes podem perder espaço e ser encerradas, com liberação das reservas.

Confira o aviso da diretoria, os compromissos e os saldos antes de negociar. Clube sem divisão nacional não recebe automaticamente um orçamento de Série B por estar na A2 estadual.

A recompensa exige que o convidado conclua sua primeira partida explicitamente jogada.

Um código válido associa um convidador ao novo treinador antes de sua primeira partida jogada. Não são permitidas autoindicação ou cadeias circulares. O link pode levar o código do site ao Telegram.

Quem convidou recebe ¤50.000; o convidado recebe ¤25.000. O convidador pode receber por até dez amigos, totalizando até ¤500.000. Depois do limite, o convidado continua elegível à própria recompensa.

Tutorial, jogo-treino, amistoso ou jogo oficial concluído podem qualificar quando há confirmação explícita de participação do convidado. Um jogo automático sem essa participação ou uma partida cancelada não paga.

A recompensa é caixa, sem a divisão de premiação competitiva. Se as finanças ainda não foram inicializadas, o crédito fica pendente para aplicação posterior. Completar o tutorial não concede um segundo pagamento para o mesmo convite.